Welfare aziendale su misura per la tua azienda

Trovare i fornitori giusti per il welfare aziendale richiede tempo, competenze e un processo di valutazione accurato. Benessere a Lavoro semplifica questo percorso: compili un questionario sulle tue esigenze, il nostro sistema analizza il mercato e ti presenta solo i fornitori realmente compatibili con la tua realta aziendale.

Perche scegliere Benessere a Lavoro

Risparmio di tempo
Invece di contattare decine di fornitori e comparare offerte incomparabili, ricevi una selezione curata in base alle tue specifiche esigenze. Risparmi ore di ricerca e valutazione.
Fornitori verificati
Tutti i fornitori presenti sulla piattaforma sono verificati e hanno completato il processo di registrazione. Nessun fornitore improvvisato: solo professionisti del settore welfare.
Matching basato sui dati
Il questionario raccoglie informazioni precise sulle tue esigenze. Il sistema di matching le usa per calcolare la compatibilita reale, non generica, tra la tua azienda e i fornitori disponibili.
Gratuito per le aziende
L'accesso alla piattaforma, il questionario e la visualizzazione dei risultati di matching sono gratuiti per le aziende nel piano base. Nessun costo nascosto, nessuna commissione sulle trattative.
Privacy garantita
I dati del tuo questionario non vengono condivisi con i fornitori. Solo tu decidi quali fornitori contattare e quando avviare una trattativa commerciale.
Supporto continuo
Il team di Benessere a Lavoro e disponibile per supportarti nella fase di selezione e rispondere a domande sui fornitori presenti in piattaforma.

Un caso d'uso tipico

Scenario reale

Francesca e HR manager di una PMI manifatturiera di 120 dipendenti in Emilia-Romagna. L'azienda vuole introdurre un programma di welfare per migliorare la retention, ma Francesca non sa da dove iniziare: il mercato e frammentato, le offerte sono poco comparabili e non ha tempo per valutare decine di fornitori.

Si registra su Benessere a Lavoro e compila il questionario in 12 minuti: indica la dimensione aziendale, il settore, le aree di benessere prioritarie (supporto psicologico e attivita fisica) e il budget annuale disponibile. Il sistema elabora le risposte e presenta una lista di 8 fornitori con punteggio di compatibilita.

Francesca consulta le schede dettagliate dei primi tre e contatta direttamente i due che le sembrano piu adatti. In meno di due settimane riceve le proposte commerciali e puo presentare al direttore generale una selezione qualificata. Tempo risparmiato rispetto alla ricerca tradizionale: stimato 15-20 ore.

“Finalmente uno strumento che capisce le esigenze reali di una PMI. Non avrei mai trovato da sola fornitori cosi in linea con quello che cercavamo, in cosi poco tempo.”

Laura M.

HR Manager, azienda manifatturiera, 85 dipendenti

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